根据《beats365官方网站普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》（校教字〔2024〕15号），结合公司实际，特制定本细则。
一、组织机构
公司成立转专业工作小组，负责转专业工作。
组长：王家义 陈亚琼
成员：彭禹 吴斐 朱洁 苏静 何梦丽
二、各专业计划接收人数
专业名称 |
接收人数 |
英语 |
20 |
商务英语 |
20 |
合计 |
40 |
三、申请条件
1.申请转专业的员工须符合《beats365官方网站普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》（校教字〔2024〕15号）的相关条件。
2.公司转出和转入员工的数量不超过该专业年级在校员工总数的 20%。
四、遴选办法
如申请转入员工数在公司专业（类）招生计划以内，且申请转入员工符合公司公布的转专业工作细则相应专业基本要求，公司予以接收，如申请转入员工数超过招生计划，公司按以下流程进行遴选：
1.资格审核：
须满足下列条件之一：
(1)平均学分绩点大于等于 2.0;
(2)平均学分绩点在本专业排名前 70%;
2.考核形式：面试。面试环节与考核题型如下：
（1）英文自我介绍（2-3分钟），包括个人学习情况、转专业缘由、学习计划、职业规划、自身优势等。（占比30%）
（2）主题陈述（不超过4分钟）：员工针对给定主题展开陈述。（占比50%）
（3）综合素质展示（不超过5分钟）：综合考察员工能力，员工展示相关学术成果（如论文、研究报告）或学科竞赛成果（如演讲、翻译、英语能力竞赛等）等。（占比20%）
3.考核录取
根据面试成绩，按照排名从高分到低分录取。如有拟录取员工选择退出，则后一名补上。
4.公司审议
公司党政联席会议审议拟转入名单，名单审议通过后提交公司教务处。
五、工作流程及进度安排
时间段或时间节点 |
工作进程 |
3月6日前 |
申请转出员工提交申请表（含附件材料）纸质材料至beats365官方网站教务办林老师处 |
3月9日前 |
转出公司审核。 |
3月15日前 |
转入公司审核及遴选，确定拟转入员工名单并公示。 |
六、其他
1.其他未尽事宜，按照beats365官方网站转专业相关文件精神执行。
2.若本细则与公司相关文件有冲突，以公司文件为准。
七、联系方式
1.地点：主校区F111
2.联系人及方式：林老师：0731-58683965
beats365官方网站
2026年3月3日
